愿景激勵——在誤區中前行的中小企業員工激勵模式探析

作者：蔣豐偉

摘要：愿景激勵是當前我國中小企業非常熱衷的員工激勵模式,但是實施中卻進入了誤區,遇到了許多問題,激勵效果不明顯,造成問題的原因主要是對支撐共同愿景的基礎理解不足,企業忽視對員工行為動機的研究,忽視對員工階段性激勵和員工激勵中的個體性差異,適時提出正確使用愿景激勵,走出激勵模式誤區的策略和方法,為中小企業主管運用"愿景激勵模式"提供參考和借鑒。

發文機構：湖南交通職業技術學院紀檢監察室

關鍵詞：愿景激勵中小企業共同愿景員工激勵

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]