人工智能對人力資源管理專業人才的能力要求及應對策略研究

作者：徐妙文,曾杰,楊州敏,詹立立

摘要：隨著科學技術的不斷發展,人工智能技術日新月異,這沖擊了人力資源管理領域,給人力資源管理從業者帶來了不一樣的工作模式,本文主要依據人力資源管理專業人士的訪談報告,根據現在人工智能趨勢對未來人力資源管理工作進行展望,分析出在人工智能時代,人力資源專業從業者面對的機遇和挑戰,并列舉出了對從業者們的新要求,以此構建出人工智能時代人力資源管理從業者通用勝任力模型,并對在校人力資源管理專業學生提出應對策略。

發文機構：湖南財政經濟學院工商管理學院

關鍵詞：人工智能人力資源管理人才能力要求應對策略

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]