作者:李佳瀅
摘要:當前,企業文化建設逐漸成為了企業的重要競爭力和企業吸引人才最重要的手段之一。企業需要在經營管理過程中提高對企業文化建設的重視程度,不能再以傳統的思維和生硬的規則來管理企業成員。本文分析當前我國企業文化建設現狀,以及存在的缺乏創新和保障機制不足等問題,并提出相應完善建議以期實現更好的企業管理。
發文機構:深圳市寶安中學
關鍵詞:企業文化文化建設問題建議
分類號: F270[經濟管理—企業管理]