探討大數據背景下人力資源績效管理創新策略

作者：胡彬

摘要：隨著互聯網時代的到來,大數據技術廣泛應用于各行各業,人力資源管理同樣在大數據背景下不斷改革與創新。績效管理是人力資源管理的重要項目之一,能夠對員工的工作熱情、主動性、積極性加以激發,提升工作效能。本文以自然保護區管理委員會為切入點,分析了在大數據背景下人力資源績效管理創新的必要性,研究了目前在績效管理方面存在的問題,并在此基礎上提出幾點改進及創新策略。

發文機構：青島市黃島區靈山島省級自然保護區管理委員會

關鍵詞：人力資源管理大數據績效管理創新策略

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]