企業績效管理失效問題與相應對策研究

作者：郭玉

摘要：當下進行適度的績效管理是企業對自身發展進行的有效調整。但是目前很多企業并沒有建立具體全面的績效管理體系,無法進行科學合理的績效管理。因此我們有必要對企業績效管理失效問題進行考慮,因此本文就企業績效管理失效問題進行簡要分析,同時提出一定對策,幫助企業解決績效問題。

發文機構：中國人民大學勞動人事學院

關鍵詞：績效管理失效問題對策分析

分類號： F272[經濟管理—企業管理]