激勵機制在人力資源管理中的作用

作者：莊亞強

摘要：事業單位作為國家部門與保證公民的生活和保障社會的和諧息息相關,是不能被取代的國家公共事務部門。事業單位的管理重點在于人力資源,只有合理的運用激勵系統去鼓舞員工,才能更好的發揮其工作效能。本文基于此討論了在人力資源中有效的運用激勵系統對于事業單位而言有著怎樣的重要意義,同時通過探究找到了目前存在于事業單位激勵機制中的主要問題,并提出相應的解決思路,以達到快速激發員工工作斗志,增強人才對于事業單位的忠誠程度的目的。

發文機構：泉州市泉港區生產力促進中心

關鍵詞：事業單位人力資源管理激勵機制運用措施

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]