作者:吳瑤
摘要:煤炭企業應注重對人力資源的管理,要明確人在企業的戰略性地位,充分調動員工的積極性,發揮出人力資源的整合力量,在人力凝聚之下,推動煤炭企業走進市場,拓寬市場的份額,構建煤炭企業的品牌與信譽。當前煤炭企業在人力資源的管理上仍舊習慣于老一套,缺乏與時俱進、科學、多樣的管理模式,使得員工懶散懈怠,不能保障全部的員工都積極地參與煤炭事業,因此要強化人力資源管理模式,在人力資源管理創新形式下,推動煤炭企業的發展。
發文機構:呼倫貝爾東明礦業有限責任公司
關鍵詞:煤炭企業人力資源管理創新
分類號: F272.92[經濟管理—企業管理]