高管薪酬外部不公平研究綜述

作者：王菁

摘要：當前,我國已充分意識到薪酬公平對經濟社會發展的重要作用,以及對高管薪酬強制性信息披露政策的出臺使得有關高管薪酬外部公平性激勵研究逐漸受到眾多學者的關注。本文對近年來關于高管薪酬外部不公平的相關研究進行整理,并指出現有研究的不足和對未來的展望,幫助企業優化高管薪酬激勵機制。

發文機構：北京工商大學

關鍵詞：高管薪酬外部不公平經濟后果

分類號： F272[經濟管理—企業管理]