新時期企業績效管理存在的問題與對策研究

作者：張潔

摘要：我國正進入經濟發展速度放緩的新時期,這不僅加劇了各行業的競爭,也對企業人力績效管理帶來更大的挑戰。本文結合已有研究的熱點,提出新時期企業績效管理仍存在績效指標不合理、缺乏針對團隊的績效考核體系設計、企業績效獎勵機制不健全、企業績效管理的監管缺失等問題,并結合企業管理的三個維度提出相應的改進對策,旨在為企業績效管理提供改進思路,以適應新時期的發展節奏。

發文機構：中國人民大學商學院

關鍵詞：新時期績效管理對策研究

分類號： F270[經濟管理—企業管理]