作者:薛克總
摘要:本文旨在分析農村轉移勞動力人力資源開發的可持續發展機制存在的難點和解決方案,本文從打破城鄉二元結構、構建適合農村轉移地區的技能教育培訓體系、建立科學完善的農村地區外出工人員培訓的管理體系和評估機制、完善農村轉移勞動力的教育培訓市場達到轉換農村勞動力四個方面,簡單論述了搭建農村轉移勞動力人力資源開發的可持續發展機制相關工作方向。
發文機構:沂南縣人力資源和社會保障局
關鍵詞:農村轉移勞動力人力資源開發可持續發展機制
分類號: F272.92[經濟管理—企業管理]