基于CGSS—2015年的收入性別差異實證分析

作者：徐若堯

摘要：本文運用中國綜合社會調查(CGSS)2015年數據,采用描述性統計方法與多元回歸模型,研究性別、就業部門結構、年齡、受教育程度對兩性收入差異的影響。研究表明,同等條件下,男性收入普遍比女性高,而且這一差異在私有/民營或私有/民營控股企業表現得更明顯,而勞動者個體的受教育程度與年齡都會影響收入的高低與收入差異的變化。

發文機構：南京外國語學校

關鍵詞：收入差異性別差異分析

分類號： F126.1[經濟管理—世界經濟]