醫院績效考評體系存在的問題及解決思路

作者：李祥如

摘要：作為非營利機構的公立醫院為提高自己在現有事業單位改革過程中的競爭力,存活于管理體制改革迅速發展的今天,設計優化出適應醫院自身發展的績效考評體系成為了醫院人力管理提高自有人才競爭力首要工作。分析醫院現有的考核評價體系,針對其存在的問題,提出可行的優化改進方案,從而根本上實現醫院績效考評體系的改進與優化,進一步提升公立醫院的綜合實力。

發文機構：上海理工大學管理學院

關鍵詞：醫院事業單位績效考評人力資源管理

分類號： F27[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]