穩定基層投遞員隊伍的調研

作者：李永興

摘要：最近，筆者到某縣郵政局局長辦公室辦事，期間一名人事主任前來向局長匯報有兩名新招投遞員辭職的事情，在問及辭職原因時，人事主任支支吾吾半天也沒說出個所以然來，只是說可能不想干了，為此縣局長責令人事主任立即查明辭職的真正原因，進行全力挽留。像此種情況，特別是在基層縣局報刊大收訂的關鍵時期，

發文機構：河南省項城市郵政局

關鍵詞：調研穩定辦公室局長郵政局主任人事原因

分類號： F616[經濟管理—產業經濟]