• 新能源經貿觀察 · 2019年第5期81-83,共3頁

    中國海油:以激勵機制推動創新型班組建設

    作者:徐憶冰

    摘要:企業高質量發展離不開一個個有活力的基層班組,而以激勵機制為抓手推動創新型班組建設提供了一種解決方案。班組是企業最基本的生產單位,是企業生產經營活動的基礎環節,也是企業生存發展的關鍵環節所在。班組建設的好壞,直接關系著企業的社會形象和經濟效益。企業效益要通過班組來實現,產品質量、安全要由班組來保證。由此可見,抓好班組建設工作在企業中的作用愈加重要。

    發文機構:中海油能源發展股份有限公司

    關鍵詞:創新型班組激勵機制中國海油基層班組

    分類號: F426.22[經濟管理—產業經濟]F272.92

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