企業與員工同步發展之我見

作者：楊膺義

摘要：國有企業經過一系列改革，大多數在激烈的競爭中生存并取得了一定的發展，但要長足發展，尚存不足。仔細分析，其原因除缺乏有核心競爭力的產品外，重要的是未建立企業與員工同步發展的機制。不少國企有企業發展目標，但注重員工發展不夠；企業效益增長與員工利益未整體掛鉤；管理者有積極性，但員工缺乏積極性，難以實現企業與員工價值的最大化。因此，重視每一位員工，給他們合理定位，挖掘他們潛能，不僅是經營者所要思考的問題，更是企業思想政治工作中的一個重要課題。

發文機構：上海太平洋機電（集團）有限公司

關鍵詞：國有企業員工發展同步核心競爭力企業發展目標思想政治工作員工利益效益增長

分類號： F279.241[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]