論亞當斯的公平理論

作者：陳佳琦

摘要：本文通過對亞當斯的公平理論和公平理論在薪酬設計中的應用的分析，指出了應用公平理論激發員工積扭性所應采取的措施，并在深入剖析公平理論局限性的基礎上，就如何消除員工不公平感作了若干思考。

發文機構：上海紡織黨干校教師

關鍵詞：公平理論薪酬管理薪酬設計應用

分類號： F270[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]