關注“雙百企業”兩個操作指引的核心要義

作者：王鍇

摘要：為更深層次推動國有企業完善市場化經營機制,切實提高國有企業的活力和效率,黨中央、國務院作出了推行國有企業經理層成員任期制和契約化管理、建立職業經理人制度的決策部署。為指導和規范這項工作的全面推行,國務院國有企業改革領導小組辦公室印發《"雙百企業"推行經理層成員任期制和契約化管理操作指引》和《"雙百企業"推行職業經理人制度操作指引》(簡稱《操作指引》),為"雙百企業"提供操作指南。在國家層面出臺兩個《操作指引》.

發文機構：安徽工業大學商學院會計系

關鍵詞：國有企業改革職業經理人制度契約化管理操作指南任期制操作指引市場化經營經理層

分類號： F276.1[經濟管理—企業管理]F272.92[經濟管理—國民經濟]