• 冶金企業文化 · 2020年第4期45-46,共2頁

    淺談企業轉型發展背景下的保衛團隊建設——以南京鋼鐵聯合有限公司保衛部為例

    作者:黃衛東

    摘要:南鋼作為有著60多年輝煌歷史的大型制造企業集團,正在以"創建國際一流的受尊重的企業智慧生命體"愿景為指引,以打造"千億美金"市值和"千億美金"營收的行業"頭部企業"為目標,全力推動六大維度的創新能級提升,整個企業正在發生著深刻的變化。作為企業的支持保障部門——南鋼保衛部,筆者認為其團隊建設應當以部門愿景和利益、事業、命運三個共同體建設來凝聚力量;用信息化"智慧安防"來驅動進化;用素質提升與人才成長來激發潛能;用榜樣選樹來引領進取,以實現新的時代背景與企業快速發展要求下企業、團隊、員工共同成長的團隊建設目標。

    發文機構:南京鋼鐵聯合有限公司保衛部

    關鍵詞:團隊建設大型制造企業素質提升智慧安防人才成長企業轉型發展共同成長激發潛能

    分類號: F426.31[經濟管理—產業經濟]F272.9[經濟管理—企業管理]

    注:學術社僅提供期刊論文索引,查看正文請前往相應的收錄平臺查閱
    相關文章
    性视频