引入期權（股）激勵機制改善經營者薪酬結構

作者：趙冬根

發文機構：浙江省商業實業服務公司

關鍵詞：中國國有企業期權經營者激勵機制薪酬結構

分類號： F272.91[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]F275.4[經濟管理—企業管理][經濟管理—國民經濟]