淺議通過全流程管理提升企業培訓效果

作者：王義勇

摘要：重視長遠發展的企業,尤其是大型企業,都非常重視員工培訓,會對員工培訓投入大量的人力、物力、財力、精力,力求通過培訓,挖掘內部人才潛力,為企業持續穩定健康發展提供人才支撐。但由于培訓效果難于精準量化,導致培訓作用未能充分發揮,因此,如何衡量培訓結果、提升培訓效果,是許多企業不斷探索的課題。

發文機構：國電大渡河流域水電開發有限公司

關鍵詞：員工培訓全流程管理提升培訓提供人才支撐企業培訓效果穩定健康發展長遠發展

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