• 中國工業經濟論文
    • 08月16日

      中國企業利潤來源與差異的決定機制研究

      本文使用1998—2007年間中國微觀制造業企業面板數據,實證研究中國制造業企業利潤來源及差異的決定機制。結果發現,從內部因素來看,全要素生產率越高、廣告投入強度越高、人力資本越高、市場勢力越強、產業...

    • 08月16日

      產業結構調整:中國經驗與國際比較——中國工業經濟學會2010年年會學術觀點綜述

      近年來,我國產業結構失衡的矛盾越來越突出,在工業產品和產能過剩嚴重的同時,第三產業卻沒有得到應有的發展;經濟增長仍然主要依靠投資和出口拉動。在世界經濟亟待復蘇的背景下,通過調整產業結構,提升經濟效益、...

    • 08月15日

      上市公司大小非減持影響因素的實證分析

      本文以2006年6月—2009年12月的大小非減持事件為研究對象,從控制權市場、處置效應、信息優勢的角度,檢驗了影響大小非減持比例的因素。實證研究發現:①大非的減持比例顯著低于小非,但控制權市場并不顯...

    • 08月15日

      候鳥型農民工問題的財政體制求解

      本文認為候鳥型農民工的長期存在已嚴重阻礙中國城市化與城鄉消費力的提升,相應帶來增長對出口與投資的依賴癥與地區差距拉大等一系列問題,其根本原因是由于地方財政體制利益分割的剛性帶來"勞動承接、戶籍拒絕"所...

    • 08月14日

      網絡組織下企業經濟租金綜合范式觀

      企業經濟租金是解釋企業價值創造和獲取超額利潤的重要工具。在網絡組織的情境下,強調租金內生性或租金外生性的傳統租金范式已經不能合理解釋企業結網協作獲取競爭優勢的現實。這些范式的"一元主義"已經制約了對經...

    • 08月14日

      員工心理賬戶視角的薪酬心理折扣研究

      薪酬是企業吸引、激勵和保持員工的重要途徑。然而,企業支付給員工的薪酬數量是否為員工所客觀感知,直接關系到企業薪酬的支付效率。本文從心理賬戶的理論視角構建了員工薪酬的心理賬戶結構,并通過對10家企業共3...

    • 08月13日

      行業行政壟斷的形成及治理機制研究

      本文構建了規制機構與壟斷廠商間的重復博弈模型以分析行業行政壟斷產生及維持的微觀機制。結果顯示,如果規制機構更多考慮經濟增長、規制機構與壟斷廠商間存在旋轉門以及規制權力相對集中的條件下,無論壟斷廠商具備...

    • 08月13日

      基于價值網絡重構的企業商業模式創新

      建構價值網絡逐步成為企業商業模式創新的重要方式,但狹義的價值網絡觀對企業盈利機理的解釋并未突破價值鏈"將投入轉換為產品"的傳統邏輯。本文從更廣義的價值生態系統角度剖析網絡價值交換邏輯和企業價值的實現機...

    • 08月12日

      環境約束下地區全要素生產率增長的再估算:1998—2008

      本文采用序列Malmquist-Luenberger(SML)指數法估算1998—2008年中國各省環境約束下的TFP增長率。研究發現:考慮環境約束之后,TFP增長對我國經濟增長的貢獻不足10%,這反...

    • 08月12日

      市場扭曲、跨企業的資源配置與制造業部門的生產率

      近年來,在中國制造業部門的各個產業里,不同企業之間的生產率表現出很大的差異,而且,企業的規模分布與生產率分布只有微弱的關聯。在這篇文章里,我們討論了市場扭曲與產業內不同企業之間生產率差異的內在聯系。我...

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