• 中國勞動

    中國勞動

    China Labor
    影響因子
    • 知網0.277
    • 萬方0.22
    • 維普0.2273
    期刊欄目設置
    本刊特稿勞動經濟國際前沿
    • 曾用刊名中國勞動科學
    • 期刊級別國家級期刊
    • 出版周期雙月刊
    • 主管單位中華人民共和國人力資源和社會保障部
    • 期刊分類勞動經濟
    • 主辦單位中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會
    • 創刊時間1950
    • ISSN1007-8746
    • CN11-3892/F
    • 期刊語言中文
    • 主編莫榮
    • 郵編100029
    • 單價20

    《中國勞動》雜志是由國家新聞出版總署批準,中華人民共和國人力資源和社會保障部主管, 中國勞動和社會保障科學研究院;中國勞動學會主辦的國內外公開發行的國家級期刊勞動經濟類學術期刊。 中國勞動期刊的創辦時間為1950年,出版周期為雙月刊。期刊的國內統一刊號:11-3892/F,國際標準刊號:1007-8746。

    本刊以宣傳勞動保障理論、政策及企業人力資源管理方面的最新研究成果,反映在全國帶有普遍指導意義的成功的改革經驗,研究社會經濟發展中帶有普遍性的勞動和社會保障問題為己任;以改革理論與操作性問題研究、政策研究、工作研究為主要內容;堅持研究宏觀勞動問題與微觀企業人力資源管理并重的原則。

    數據庫收錄
    維普期刊數據庫(收錄中)CNKI知網(收錄中)萬方數據庫(收錄中)國家哲學社會科學學術期刊數據庫中國人文社科核心期刊北大核心期刊(2004版)北大核心期刊(2011版)統計源期刊
    期刊分析
    學術成果年代分布統計
    年限 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
    發文量 393 378 387 530 393 223 177 80 34 0
    被引次數 431 314 261 576 370 309 258 107 15 0
    主要發文主題分析
    序號 主題名稱 相關發文量 相關發文學者
    1 工資 1993 馬小麗   狄煌   徐文進   李坤剛   顏梅生   
    2 就業 1777 馬永堂   陳云   劉燕斌   莫榮   鄭東亮   
    3 合同 1498 郭文龍   王全興   邱婕   李坤剛   董保華   
    4 保險 1498 劉文華   梁敏   盧海元   馬永堂   華迎放   
    5 企業 1417 劉秉泉   馬小麗   張四龍   戴良鐵   劉磊   
    6 勞動合同 1264 郭文龍   邱婕   王全興   董保華   許建宇   
    7 勞動力 1176 曾湘泉   馬永堂   陳淮   常凱   劉燕斌   
    8 勞動關系 870 郭文龍   劉文華   王全興   李坤剛   董保華   
    9 教育 785 肖鳳翔   徐乾   楊河清   鄭功成   呂學靜   
    10 人力資源 754 劉文華   劉磊   戴良鐵   曾湘泉   熊通成   
    論文格式

    1、來稿內容題材新穎、結構嚴謹、文字凝練、闡論精辟,有一定理論水平和學術價值。文稿字數2000字以上,要有中文標題、關鍵詞、摘要。

    2、文章題目力求簡明、醒目,中文文題一般以20個漢字以內為宜,可帶副題。關鍵詞:3-5個,摘要:150-200字。

    3、論文請一律使用word格式。

    4、參考文獻:是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標出,詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型:普通圖書[M],會議論文[C],報紙文章[N],期刊文章[J],學位論文[D],報告[R],標準[S],專利〔P〕,匯編[G],檔案[B],古籍[O],參考工具[K]。

    5、獲基金及獲獎稿件:論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬攻關項目,應腳注于文題頁左下方,如基金項目:××(基金編號××××)。

    6、請在文末注明作者簡介:第一作者姓名(出生年—),性別,學歷,學位,職稱,研究方向或從事的工作。

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