非自愿搬遷對移民職業代際流動性的影響研究——基于三峽庫區調查數據的實證分析

作者：滕祥河,卿赟,文傳浩

摘要：本研究以三峽庫區非自愿搬遷移民為研究對象,具體分析了非自愿搬遷影響職業代際流動性的作用機理,并對其進行實證檢驗。結果顯示:非自愿搬遷移民與原居民的職業代際流動性存在顯著差異,非自愿搬遷顯著提高了職業向上代際流動性,同時非自愿搬遷移民也存在較高的職業代際傳承,在農民階層、工人階層和管理者階層上實現代際流入或流出的可能性較低。相比市內安置和后靠安置,市外安置更有利于職業向上代際流動,且在移民后代0~3歲時搬遷會顯著降低職業向上代際流動性,而3~6歲搬遷能顯著增加職業向上代際流動性。在發展機會較多、發展差距較大或正式社會支持較強的環境中更易于實現職業向上代際流動,但強社會資本對職業向上代際流動性的提升作用不明顯,這主要是源于非自愿搬遷中社會資本規模和質量的損失。

發文機構：重慶工商大學長江上游經濟研究中心 云南大學經濟學院

關鍵詞：移民非自愿搬遷職業代際流動性ResettlerInvoluntary ResettlementInter-generational Occupational Mobility

分類號： C913.2[經濟管理][社會學]