農民工教育與職業的匹配及其工資效應——基于城市規模視角

作者：屈小博,余文智

摘要：農民工教育與職業的匹配狀況對提高勞動力資源利用、增加勞動供給質量具有重要意義。本文使用中國流動人口動態監測調查2011~2016年微觀數據,基于城市規模視角分析了農民工教育與職業的匹配狀況對工資效應的差別。研究發現:人口規模越大的城市,農民工教育與職業的錯配比例越高;中小城市農民工教育過度對工資的影響呈現工資嘉賞效應,大城市農民工教育過度對工資的影響以工資懲罰為主;而教育不足對農民工工資則普遍存在負向影響。農民工教育與職業不匹配對工資影響的理論機制表明,中小城市支持人力資本理論模型,而大城市和特大城市則支持分配理論模型。這意味著,農民工在中小城市表現出學歷越高人力資本回報越高的特點;而在大城市,教育與職業適配則更為重要。因此,改善城市層面的教育-職業的適配性,讓農民工在城市勞動力市場上自由流動和工作轉換,進一步增強城市間勞動力資源的流動是相關政策調節的重點。

發文機構：中國社會科學院人口與勞動經濟研究所 上海大學上海研究院

關鍵詞：農民工教育職業適配城市規模V-V模型D-H模型Matching of Education and Occupation of Migrant WorkerCity ScaleV-V ModelD-H Model

分類號： C971[經濟管理—勞動經濟][社會學]