作者:李龍,宋月萍
摘要:農民工加入工會對其工資率影響如何,始終沒有得到系統的詮釋,中國工會甚至因其特殊性而在工資效應上受到一些質疑。基于國家衛生和計劃生育委員會2013年流動人口動態監測調查教據,本文旨在深入探討工會參與提升農民工工資水平的可能性。以OLS估計為基礎,通過使用正態核匹配方法控制工會參與的選擇偏差,并借助偏差矯正的匹配估計量檢驗相關結果的穩健性,本文發現,工會參與能夠顯著提升農民工工資率。進一步與城鎮職工加以比較和對工會的工資影響機制進行分析后發現,農民工通過加入工會所獲得的工資改善可能更為明顯,而工資率的提升部分地得益于工會的合同保護效應和培訓促進效應等。政府應當在農民工自愿加入工會的基礎上采取更積極的促進政策,以改變農民工工會參與水平相對較低的現狀。
發文機構:中國人民大學人口與發展研究中心
關鍵詞:工會參與農民工工資率傾向值分析Union ParticipationRural MigrantsWagePropensity Score Matching
分類號: F244.2[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]