勞動力市場戶籍歧視與城鄉工資差異——基于分位數回歸與分解的分析

作者：孟凡強,鄧保國

摘要：本文基于2006年中國綜合社會調查數據，采用分位數回歸與分解方法分析了中國城鄉工資差異及其中戶籍歧視的影響問題。研究結果表明：第一，從全國層面來看，城鄉工資差異在工資分布的不同位置上存在不對稱現象，城鄉工資差異隨工資分布由低分位數向高分位數上升而趨于縮小，并且這一變化趨勢是由戶籍歧視造戍的工資差異的縮小導致的，這一結論也適用于東部和中部地區。第二，從分地區的城鄉工資差異來看，在中分位數和低分位數上，東部地區城鄉工資差異最大；在較高分位數上，西部地區城鄉工資差異最大；中部地區在整體工資分布上城鄉工資差異是三大地區中最低的。第三，從分地區由戶籍歧狽造成的工資差異來看，在工資分布的末端，西部地區由戶籍歧稠造戍的工資差異最大，但在較低分位數上，西部地區由戶籍歧狽造戍的工資差異最小；在較高分位數上，西部地區由戶籍歧視造戍的工資差異最大，中部地區由戶籍歧稠造戍的工資差異最小，并在工資分布的頂端出現了反向歧視。

發文機構：仲愷農業工程學院管理學院

關鍵詞：城鄉工資差異戶籍歧視分位數分解

分類號： F244[經濟管理—勞動經濟][經濟管理—國民經濟]