安全文化與家禽養殖企業員工禽流感防控意愿：作用機理與實證檢驗——基于江蘇省調查數據的結構方程模型分析

作者：崔彬

摘要：本文以江蘇省210位家禽養殖企業員工為樣本，分析并基于結構方程模型實證檢驗了家禽養殖企業安全文化對員工禽流感防控意愿形成過程的作用機理。研究結果表明：安全氛圍是安全文化中正向影響員工禽流感防控意愿的顯著因子。安全氛圍通過正向影響員工的結果信念和結果評價來形成員工的禽流感防控態度，通過正向影響員工的控制信念和知覺強度來影響員工的防控知覺行為控制，并最終正向影響員工的禽流感防控意愿。此外，員工感知的工友實施禽流感防控操作規程努力程度對安全氛圍形成有較大的正向影響。

發文機構：揚州大學商學院

關鍵詞：安全文化家禽養殖企業禽流感防控意愿結構方程模型

分類號： B849[哲學宗教—應用心理學][哲學宗教—心理學]