新生代農民工工作滿意度影響因素分析--基于西北四省的調查數據

作者：姚植夫,張譯文

摘要：本文根據西北四省（區）936位新生代農民工的調查數據，運用無序多分類Logit回歸方法，分析了新生代農民工工作滿意度的影響因素。研究發現，新生代農民工的個體特征例如年齡和婚姻狀態對其工作滿意度有負向影響；新生代衣民工的工作狀況例如合理的勞動強度、安全的工作環境、完善的社會保障對其工作滿意度有正向影響；新生代農民工的心理因素例如務工動機l和對城市生活方式的態度也影響其工作滿意度：發展導向的務工動機、對城市生活方式的認同有利于提高新生代農民工工作滿意度；新生代農民工的個體稟賦中，良好的家庭條件、在本市務工對其工作滿意度有正向影響。

發文機構：西北農林科技大學經濟管理學院 中國人民大學農業與農村發展學院

關鍵詞：新生代農民工工作滿意度工作狀況心理因素個體稟賦

分類號： F323.6[經濟管理—產業經濟]