作者:郭紅東,楊海舟,張若健
摘要:本文運用社會資本理論,首先對影響農民專業合作社社員對社長信任的因素進行了理論分析,然后應用浙江省社員的調查數據,對影響社員對社長信任的因素進行了實證分析。研究結果表明,社長的能力、社長的人品、社長與社員的關系以及社長對社員的關心會影響社員對社長的信任,其中,社長與社員的關系影響最大,其次是社長的能力、社長的人品、社長對社員的關心。
發文機構:浙江大學農業現代化與農村發展研究中心 浙江省農業和農村工作辦公室
關鍵詞:農民專業合作社信任合作社社長
分類號: F321.4[經濟管理—產業經濟]G239.22[文化科學]