基于平衡計分卡的公立醫院領導干部經濟責任審計評價體系研究

作者：開喆,昂慧,王嵐,趙辭瑤,趙露露

摘要：公立醫院改革的不斷深化,對加強領導干部審計監督提出了更高要求,科學合理的經濟責任審計評價體系是確保領導干部更好履職、公立醫院更有效發揮功能的機制保障。基于平衡計分卡理論和層次分析法對評價指標進行分類并計算權重,建立包含四個維度、21個指標的公立醫院領導干部經濟責任審計評價體系,制定出具體的評價標準,以有效地對領導干部進行監管,推動問責機制建設,優化資源配置。

發文機構：江蘇省人民醫院南京醫科大第一附屬醫院

關鍵詞：公立醫院領導干部經濟責任審計評價體系平衡計分卡層次分析法

分類號： F23[經濟管理—會計學]