價值網絡內移情能力、資源遷移能力與合作穩定性——基于文化包容性的調節作用

作者：代海巖

摘要：本文主要研究價值網絡內部企業移情能力、資源遷移能力對企業間合作穩定性的影響,以及文化包容性的調節作用。本文選取山東省內的濟南、青島、淄博、濰坊、煙臺、威海等地區共201家制造業企業作為調查對象,利用多元線性回歸結果顯示:(1)企業移情能力顯著正向影響企業間合作穩定性。(2)資源遷移能力顯著正向影響企業間合作穩定性。(3)文化包容性顯著正向調節企業移情能力與合作穩定性之間的關系。(4)文化包容性沒有顯著正向調節資源遷移能力與合作穩定性之間的關系。

發文機構：山東師范大學商學院

關鍵詞：移情能力資源遷移能力合作穩定性文化包容性價值網絡

分類號： F270[經濟管理—企業管理]