深圳市人才吸引力水平的影響因素研究——基于多種分析方法的實證分析

作者：王一凡,張玥,劉果

摘要：基于近年來深圳市的統計數據,從發展前景、收入水平、社會環境和政府政策四個維度入手,采用層次分析法將深圳市人才吸引力定性指標量化,進而評價深圳市"加大營商環境改革力度若干措施"對人才吸引力水平的影響程度。針對科技創新、人文教育、高技能和經營管理四種人才類型,采用模糊評價法深入分析比較相較于其同類型城市深圳市在人才吸引力方面的優缺點。

發文機構：河南財經政法大學

關鍵詞：人才吸引力層次分析法模糊評價法量化評價優勢劣勢

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]