• 中國商論 · 2021年第1期119-120,共2頁

    “一帶一路”背景下溫州民營企業“走出去”的跨文化管理

    作者:楊愛美

    摘要:隨著我國“一帶一路”的推進,溫州民營企業在“走出去”的國際化經營過程中,面臨日益嚴峻的文化沖突問題。為了實現溫州民營企業管理人員在面對不同地域不同文化的差異中,最大程度地增強自身企業的跨文化管理能力以適應差異化的文化背景,通過對溫州民營企業“走出去”現狀進行分析,總結了企業面臨的文化沖突和在跨文化管理中存在的問題及相關原因,最后提出建設具有跨文化屬性的企業制度、做好跨文化屬性的人力資源管理、搭建跨文化屬性的企業內部溝通平臺、設立跨文化屬性的企業組織架構、設計具有跨文化屬性的產品品牌五方面的建議和對策,以期為溫州民營企業在“走出去”過程中加強跨文化管理做出指導。

    發文機構:溫州職業技術學院

    關鍵詞:溫州民營企業跨文化管理:國際經營一帶一路

    分類號: F276.3[經濟管理—企業管理]

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