作者:林榮水
摘要:水庫移民是由于水利水電工程建設征地和庫區淹沒影響所造成的非自愿移民,對庫區移民進行就業培訓,是水庫移民安置方式由傳統的一次性補償安置到開發性移民安置模式轉變。開展水庫移民就業培訓,對水庫移民工作的順利開展、水利工程建設的順利實施及庫區社會和諧穩定都具有十分重要的現實意義。因此,本文依據人力資源開發理論,分析研究當前水庫移民就業培訓現狀及存在的問題,提出新時代下加強水庫移民就業培訓工作的對策建議,以保證水庫移民就業培訓的順利實施,促進水庫移民“搬得出、穩得住、能致富”,加快庫區和諧發展,為鄉村振興奠定基礎。
發文機構:安溪縣庫區移民服務中心
關鍵詞:新時代水庫移民就業培訓策略
分類號: F241[經濟管理—勞動經濟]