中小企業人力流動與流失的現狀分析——以蘭州瑞杰信息科技有限公司為例

作者：撖建國,張占雷,高正乾

摘要：企業員工流動有利于避免企業經營與管理固化,有利于員工能動性與創造性的發揮,給企業帶來新的管理理念與思想。但大量的員工流動則會導致員工的流失,不利于企業項目發展,給工程的實施帶來不便,會影響企業的穩定發展。

發文機構：蘭州瑞杰信息科技有限公司

關鍵詞：人力流動招聘員工積極性

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]