企業管理溝通的影響因素及對策研究

作者：許愛麗

摘要：管理溝通作為企業的生命線,不僅能夠確保企業有序運行、提高經營效率,還能夠增強員工滿意度與責任感,促進良好企業文化的形成。本文通過國內外文獻的研究,總結分析了影響企業管理溝通的組織結構、溝通渠道、管理者等因素,并針對性地提出了提高管理溝通效果的對策和做法。

發文機構：江蘇聯合職業技術學院鎮江分院

關鍵詞：管理溝通企業管理因素對策

分類號： F279.23[經濟管理—企業管理]