DE科技集團彈性工作制下的企業文化建設研究

作者：蘇麗娜,黎鵬

摘要：2020年突如其來的新冠疫情,改變了中國乃至全球各行各業的發展和工作方式,讓遠程辦公成為炙手可熱的話題。在DE科技跨國集團,提倡彈性工作制,通過多元化、包容性、全方位激勵型管理的企業文化建設,為彈性工作制保駕護航。DE科技集團積極為每一位團隊成員打造開放、融合、靈活、高效、愉悅的就職環境,激勵成員充分發揮潛在能力,提高員工滿意度。本文通過DE科技集團的實戰經驗,反射了“要推進彈性工作制的順利進行,離不開企業文化的建設和完善”。

發文機構：廣西大學商學院

關鍵詞：跨國集團彈性工作制多元化包容性激勵企業文化建設

分類號： F270[經濟管理—企業管理]