互聯網環境下奉賢中小企業中層管理人員勝任力模型研究

作者：廖淑貞

摘要：互聯網環境下,區域中小企業對其中層管理者的勝任力提出了新的要求。本文分析了區域中小企業建立中層管理人員勝任力模型的理論依據,通過文獻研究法、專家訪談、行為事件訪談法和問卷調查法等確定了中層干部勝任力要素,建立勝任力模型,并對其在中小企業招聘、培訓管理、薪酬考核中的運用進行分析,以更好實現中層管理者個人發展目標與組織戰略發展之間的協同。

發文機構：上海開放大學奉賢分校

關鍵詞：互聯網環境中層管理者勝任力模型

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]