權變理論下女性管理方式與企業戰略選擇

作者：祁怡萌

摘要：如今在企業的經營環境與管理活動面臨機遇與挑戰,大批杰出女性管理者出現,本文從女性管理者所處企業出發,運用管理的權變理論和戰略轉型的概念基礎建立雙重維度的混合模型,解釋女性管理者擅長的管理方式與企業戰略選擇之間的動態關系,為女性管理者在管理活動中發揮女性優勢特質,并引導企業進行戰略轉型提供規律性指導。

發文機構：西安電子科技大學

關鍵詞：女性管理方式權變理論戰略選擇

分類號： F279.23[經濟管理—企業管理]