淺談社會養老保險在企業人力資源管理中的作用

作者：楊迪

摘要：人口老齡化情況在我國比較嚴重,為了加強和維持我國現有的經濟水平,有關部門不得不在這一方面加強對我國老齡化人口社會保障的管理,養老保險制度由此誕生。在現代化企業中,人力資源管理有著不可或缺的重要角色,在對養老保險的管理方面也占有重要的位置。為了讓養老保險的制度更加完善,就必須先解決人力資源日常管理中已經存在的問題。

發文機構：運城市城鄉居民養老保險服務中心

關鍵詞：社會養老保險人力資源管理

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]