• 中國商論 · 2020年第22期95-97,106,共4頁

    共享經濟下平臺型靈活就業者績效管理及問題優化——以滴滴出行為例

    作者:王子璇,陳欣

    摘要:在互聯網技術高速發展的背景下,共享經濟已成為我國經濟的新增長點和發展新動能,在此背景下,本文以綜合資產共享和勞動力共享兩類經濟模式的滴滴出行平臺作為切入點,結合文獻綜述和現狀分析,了解以滴滴出行為例的平臺型企業靈活就業人員的典型就業特征和人員管理現狀,針對目前頻發的滴滴事故,從就業人員管理和其自身權益保障兩個角度,主要在員工績效考核方面提出相應對策。以結合人力資源服務共享信息平臺的發展構建出滴滴平臺的人力資源績效管理創新體系,以適應平臺型靈活就業者管理模式新特征,將研究成果反饋給滴滴平臺和政府等相關責任人,促進在共享中實現滴滴司機、滴滴用戶以及平臺管理者的共贏。

    發文機構:安徽大學商學院

    關鍵詞:平臺型企業績效管理滴滴出行共享經濟

    分類號: F724.6[經濟管理—產業經濟]

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