• 中國商論 · 2020年第22期189-191,共3頁

    基于人力資本凈現值法的教育投資分析——以考研熱潮為例

    作者:馬琦峰,周楊健馨

    摘要:人力資本投資理論是進行教育決策分析的重要視角,2019年我國國內考研報名人數達到史無前例的290萬,更好的教育條件與更高的發展空間使得近年來的考研規模持續擴大。本文以此為背景,將考研、讀研行為作為一種教育類人力資本投資,通過選取并改進人力資本投資凈現值模型,使新模型中的相關因素得以量化且易于計算,進而對考研的人力資本投資行為所帶來的成本與收益進行模擬,利用模擬結果更好地進行考研決策,為大學生建立正確的生涯規劃提供依據與相關建議。

    發文機構:上海市師范大學哲學與法政學院

    關鍵詞:人力資本投資凈現值法成本與收益考研決策模型分析

    分類號: F272.92[經濟管理—企業管理]

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