基于人本管理思想對現代企業管理的研究

作者：孫子雯,賈慧娜,許智慧,邵可馨

摘要：近年來,在企業經濟結構和經營模式加快轉型的過程中,人本管理模式逐漸成為現代企業管理模式的主流趨向。本文結合人本管理的相關內容,闡述了人本管理對企業管理各個方面的重要影響,人本管理對于企業文化、員工歸屬感和企業發展戰略等都具有重要意義;并結合現代企業中人本管理的現狀提出了企業在管理過程中踐行人本管理理念的合理化建議。

發文機構：天津工業大學

關鍵詞：人本管理企業管理企業文化激勵機制

分類號： F279.23[經濟管理—企業管理]