淺論養老機構留住用好核心人才的務實舉措

作者：林愛華

摘要：提高人民健康水平是“中國夢”的重要內容,當前“老有所養”成為剛性需求,養老機構不斷興起,有力地促進了養老產業的發展。人才是產業發展的核心因素,養老產業作為用工密集型產業,尤其離不開人才支撐,留住用好核心人才,成為養老機構健康穩定發展的重中之重。一些養老機構未能留住用好核心人才,導致事業受阻屢見不鮮。當前,養老產業方興未艾,為助推養老產業發展,養老機構必須重視核心人才,采取實打實的復合舉措,懂才愛才惜才留才,充分發揮人才作用,保障養老機構的正常運行,為養老產業可持續發展提供人才保障。

發文機構：南通市陽光養老產業集團有限公司

關鍵詞：養老機構人才管理舉措

分類號： F272.92[經濟管理—企業管理]