作者:黨金銘
摘要:我國經濟正處于由高速增長向高質量增長的關鍵期,人才成為各地區產業轉型的重要因素。改革開放以來,山東省經濟長期持續增長,成為我國經濟大省,然而近年來人口機械數量卻呈現負增長現象,與其他經濟強省相比,對人才吸引力較弱,人才流出現象嚴重。本文在對比山東、江蘇兩地影響人才流動的多種因素后,分析發現區域文化是影響兩地人才流動的重要原因,并分析了區域文化通過地區創新能力、組織內晉升制度、個人發展前景等多種影響機制對人才流動產生的影響,并提出相關建議及對策。
發文機構:山東大學
關鍵詞:人才流動區域文化
分類號: F127[經濟管理—世界經濟]