作者:楊林麗,易曉靜,周雪荃
摘要:隨著移動互聯技術和商業模式的不斷發展,越來越多的小微企業開始使用基于智能手機的移動互聯網辦公平臺,對員工進行勞動紀律考核,協助員工辦理行政事務,或者進行在線會議,這一新興互聯網應用已成為企業辦公的主流管理模式。但關于研究移動互聯網平臺對企業組織結構及管理模式影響的文獻比較少,特別是國內缺乏用管理學相關理論解釋釘釘軟件應用對企業結構和員工辦事效率的研究。基于此,本文將現有的信息共享理論、權變理論以及平臺理論,以釘釘為例分析移動互聯網管理創新對企業組織績效及組織結構的影響進行理論探究。
發文機構:中國民航大學經濟與管理學院
關鍵詞:移動互聯辦公軟件信息共享權變理論
分類號: F124.3[經濟管理—世界經濟]