機構投資者異質性、高管薪酬與企業盈余管理

作者：王玨,何馨蕾,李文玲,楊晨,呂沙

摘要：為研究機構投資者異質性、高管薪酬以及企業盈余管理水平三者之間的關系,篩選2013—2018年深證A股上市公司進行實證分析,研究發現:穩定型機構投資者較交易型機構投資者更能促進盈余管理行為;高管薪酬的提高能在一定程度上抑制企業盈余管理行為;高管薪酬的增加能夠顯著抑制機構投資者異質性對企業盈余管理的促進作用。研究結論為促進我國資本市場穩定健康發展提供了新思路,具有一定的借鑒意義。

發文機構：四川師范大學商學院

關鍵詞：機構投資者異質性高管薪酬企業盈余管理實證分析

分類號： F270.7[經濟管理—企業管理]