• 中國商論 · 2020年第11期114-115,共2頁

    互聯共享經濟背景下企業人力資源管理轉型研究

    作者:薛偉

    摘要:互聯共享經濟的發展,對企業人力資源管理既是機遇,也是挑戰.本文從互聯共享經濟背景下人力資源管理格局出發,分析了當前人力資源管理存在的問題,提出了互聯共享時代人力資源管理轉型策略,即重視"人才需求"、強化"客戶合作"、協調"模塊配合",以期望人力資源管理工作更好地順應時代發展.

    發文機構:遼寧豐田金杯技師學院

    關鍵詞:互聯共享經濟人力資源管理轉型策略

    分類號: F272.92[經濟管理—企業管理]

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