作者:薛偉
摘要:互聯共享經濟的發展,對企業人力資源管理既是機遇,也是挑戰.本文從互聯共享經濟背景下人力資源管理格局出發,分析了當前人力資源管理存在的問題,提出了互聯共享時代人力資源管理轉型策略,即重視"人才需求"、強化"客戶合作"、協調"模塊配合",以期望人力資源管理工作更好地順應時代發展.
發文機構:遼寧豐田金杯技師學院
關鍵詞:互聯共享經濟人力資源管理轉型策略
分類號: F272.92[經濟管理—企業管理]