作者:曾治中
摘要:現在企業越來越重視績效管理,但是為什么很多企業的績效管理并沒取得預期效果呢?通過分析A企業績效管理中存在的問題,對現行的績效方案進行了修訂,健全了績效管理體系,績效目標分解與設定全員參與,增強了員工績效目標意識,數據流至上而下傳遞,由下而上匯總進行時時傳遞,做到人人心中有目標.
發文機構:惠州偉志電子有限公司
關鍵詞:績效管理目標管理
分類號: F275[經濟管理—企業管理]