民營企業中女職工權益保護及人力資源發展研究

作者：周雪來

摘要：黨和國家在綜合考慮我國國情與人口發展現狀的基礎上,通過十八屆五中全會,提出了"全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策,積極開展應對人口老齡化行動",這是比較符合我國當前勞動力資源發展的預期.我國民營企業的數量在90%以上,研究民營企業的女職工權益對整體的女職工權益保護而言具有很大的意義,且當前很多女職工因生育而受到各種壓力與歧視,正當權益也無法保障,在民營企業中尤為突出,從人力資源發展角度看,值得研究.本文以"全面二孩"政策的實施為切入點研究民營企業中女職工的權益保護問題,分析原因并提出相關建議,望后續能有所改善.

發文機構：南寧師范大學

關鍵詞：民營企業"全面二孩"政策女職工權益保護

分類號： F241.4[經濟管理—勞動經濟]